Aplicar los cuestionarios de la NOM-035 es la mitad fácil. La mitad que revisa un inspector — y la que de verdad cambia algo en la empresa — es el plan de acción: qué vas a hacer con los resultados, quién, cuándo y con qué evidencia. Aquí está cómo armarlo sin convertirlo en un archivero de [...]

Tu equipo ya usa inteligencia artificial — con o sin tu permiso. La pregunta que las empresas empiezan a hacerse (y que sus clientes corporativos empiezan a hacerles) es quién gobierna ese uso: con qué datos, con qué límites y con qué controles. ISO/IEC 42001 es la respuesta formal a esa pregunta: la primera norma internacional [...]

El organigrama es el documento más subestimado de una empresa: parece un dibujo de cajitas, pero define quién decide qué, quién le reporta a quién y dónde se atora la operación cuando crece. Si tu empresa ya tiene gente cuya coordinación no cabe en la cabeza del dueño, necesita uno — y necesita que refleje la [...]

Cuando cada persona hace la misma tarea a su manera, la empresa no tiene un proceso: tiene tantas versiones del proceso como empleados. La estandarización de procesos es el remedio — y es, además, el prerrequisito silencioso de todo lo demás: no se puede automatizar, delegar, escalar ni certificar lo que no está estandarizado. ¿Qué es [...]

Todo empresario llega a un punto donde siente que la operación "no da más": errores que se repiten, gente saturada mientras otra área está ociosa, decisiones que solo puede tomar el dueño, y la sensación de que crecer significaría multiplicar el caos. El diagnóstico organizacional existe precisamente para ese momento: es la diferencia entre operar con [...]

La parte de la NOM-035 que más se pregunta — y la que más se hace mal — son los cuestionarios: cuál aplicar, a cuánta gente, cómo calificarlo y qué hacer con el resultado. La respuesta depende de una sola variable: el tamaño de tu centro de trabajo. Aquí está el desglose práctico. Primero: el cuestionario [...]

La NOM-035 es, junto con la reforma de la jornada laboral, la obligación que más dudas genera entre los patrones mexicanos — y una de las más inspeccionadas por la STPS. La confusión es entendible: hay quien cree que es una "certificación de estrés", quien piensa que solo aplica a empresas grandes, y quien la da [...]

Las horas extras siempre han sido de los temas más consultados de la Ley Federal del Trabajo — y con el decreto de reforma de la jornada laboral publicado en el DOF el 1 de mayo de 2026, las reglas cambiaron. Aquí está cómo quedan los topes, cómo se pagan y qué debe controlar tu empresa [...]

La reducción de la jornada laboral en México dejó de ser una promesa de campaña: el decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026. La pregunta que todo empresario y trabajador se hace es la misma: ¿cuándo entra en vigor y [...]

La reducción de la jornada laboral a 40 horas ya no es una iniciativa: es ley. El decreto de reforma a la Ley Federal del Trabajo se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026, y con él arranca un calendario de reducción gradual que llevará el límite semanal de [...]